Team Manager Sales in Recruitment

Amsterdam - 26-10-2017

De functie

Als Teammanager kom je aan het roer te staan van een succesvol en gedreven team. Je toekomstige collega’s zijn zeer sales-gedreven en competitief ingesteld. Zij hebben een HBO/WO opleiding afgerond, hebben elders saleservaring opgedaan en hebben elkaars gelijke bij onze opdrachtgever gevonden. Als natuurlijke leider neem jij het voortouw op weg naar de overwinning. Hiervoor is het onmisbaar dat je het team weet te inspireren en te motiveren om zo tot grote prestaties te komen. De infrastructuur staat en de business is er al. Het is enkel nog aan jou om in te stappen en van jouw brand een daverend succes te maken. Jij weet als meewerkend voorman met jouw team de allerbeste (IT) kandidaten aan opdrachtgevers te binden en ziet jouw ambitie en drive terug in een fantastisch commissieschema.

Je profiel

Je hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding en minimaal 2 jaar recruitment ervaring bij een vooraanstaand recruitmentbureau (must) met het bemiddelen van perm-specialisten. Je hebt ervaring met leidinggeven (als lead consultant of senior consultant). Je hebt een passie voor sales en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent ambitieus en commercieel scherpzinnig. Je bent hands-on, leading from the front en wil dat de komende twee jaar blijven. Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels. Je beschikt over rijbewijs B en bent woonachtig in Amsterdam (of directe omgeving) of bereid naar Amsterdam te verhuizen.

Onze opdrachtgever biedt

Je gaat deel uit maken van een succesvolle en snel groeiende IT recruitment organisatie met volop kansen om succesvol te zijn en door te groeien. Daartoe is ook een uitgebreid training- en opleidingsprogramma beschikbaar. In deze leidinggevende rol kun je bovendien echt het verschil maken. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, zo is er een uncapped bonussysteem waarmee je veel kunt verdienen. Ook zijn er verschillende maand en periodieke incentives.

De organisatie

Onze opdrachtgever is een jong, ambitieus en snelgroeiend IT-recruitmentbureau aan de Amsterdamse Zuidas. De organisatie biedt een totaaloplossing in IT-expertise, zowel op basis van werving & selectie als interim. De onderliggende brands van onze opdrachtgever focussen zich allemaal op een niche binnen de IT-markt en deze niche strategie werpt zijn vruchten af. De organisatie is opgericht in 2011 en telt inmiddels 140 medewerkers in Nederland, België en Duitsland. Onze opdrachtgever is het laatste jaar verdubbeld in omvang en heeft voor de komende jaren dezelfde doelstelling. Voor het meest recent gestarte brand is onze opdrachtgever op zoek naar een ambitieuze Teammanager met een winnaarsmentaliteit.

Inlichtingen

Kish Prashad
+31(0)71-5249270

Solliciteren

Heb je belangstelling voor deze ondernemende, leidinggevende functie en voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Kish Prashad: kish.prashad@emprof.nl. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Kish op 06-53819104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Doorsturen vacature

Jouw naam:

Jouw email adres:

Naam vriend(in)/kennis:

Email adres vriend(in)/kennis:

Verzenden