Account Manager (Software)

Utrecht - 19-03-2021

De functie

Samen met de rest van het sales team ben je verantwoordelijk voor het kwalificeren, nurturen en converteren van leads (warme acquisitie). Dit doe je o.a. telefonisch, online en voorkomend door bezoeken op locatie. Maandelijks tonen honderden HR professionals interesse in onze opdrachtgever. Jij neemt contact met hen op en gaat in gesprek over hun plannen voor het vernieuwen van hun Performance Management. Je enthousiasmeert ze daarin voor de aanpak en het online platform van onze opdrachtgever. Uiteraard verzorg je ook inspirerende (online) demo’s voor mogelijke klanten. Je neemt ze tijdens deze sessies mee in de filosofie van onze opdrachtgever, laat ze zien hoe het online platform hen kan ondersteunen en wat dit voor hen oplevert. Als serieuze gesprekspartner durf je mogelijke klanten ook te challengen en geef je invulling aan de kernwaarde van onze opdrachtgever: fans creëren. Het doel is natuurlijk om zoveel mogelijk nieuwe klanten voor onze opdrachtgever te laten kiezen. Hiervoor is het belangrijk dat je continu in de lead blijft van het sales proces. Je gaat dan ook echt gestructureerd werkt. Het CRM is daarbij leidend en helpt je om steeds op het goede moment weer contact op te nemen met mogelijke klanten.

Je wordt uiteraard maximaal ondersteund in je werk en je ontwikkeling. Dat begin met een intensieve onboarding. In deze periode leer je alles over de tool, de achterliggende filosofie en de USP’s van het concept. Je krijgt daarnaast veel sales coaching en gezamenlijk wordt er voor gezorgd dat je maximaal kunt bijdragen aan het sales team. Uitgangspunt daarbij is dat je zoveel verantwoordelijkheid krijgt als je wilt en aankunt.

Je profiel

Je beschikt over WO werk- en denkniveau, aangevuld met 1 tot 5 jaar werkervaring in het verkopen van SaaS oplossingen. Je hebt een passie voor sales en persoonlijke ontwikkeling. Je kunt snel schakelen, bent georganiseerd en houdt graag de controle. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je vindt het leuk om te borrelen met je collega’s (zodra dit weer kan).

Onze opdrachtgever biedt

Je krijgt een en unieke kans om te groeien als sales professional en mee te bouwen aan een HR-tech scale-up (ook buiten Nederland). Een rol met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden binnen een jong, professioneel en ambitieus team met een informele werksfeer. Goede arbeidsvoorwaarden (salaris €2.500-€4.000 bruto per maand o.b.v. werkervaring, bijdrage in het pensioen, vergoeding van reiskosten).

De organisatie

Onze opdrachtgever is een succesvolle HR-tech scale-up en een toonaangevende speler in de markt van performance management tooling (SaaS). De organisatie helpt bedrijven en instellingen dan ook bij het vernieuwen van de HR-cyclus, het benutten van talenten van medewerkers en het bereiken van doelen. Dit doen onze opdrachtgever vanuit een inspirerende visie, ondersteunt met innovatieve software. De organisatie onderscheidt zich van haar concurrenten door eenvoud, flexibiliteit en visie.

Inlichtingen

Gerben Wijnja
+31(0)71-5249271

Solliciteren

Vind jij het gaaf om de commerciële groei van een succesvol HR-tech bedrijf te versnellen? Ben je een geboren verkoper en wil je nog veel beter worden? En ben je in staat om snel te schakelen en werk je gestructureerd? Dan zoekt onze opdrachtgever jou en nodigen we je graag uit te solliciteren! Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: gerben.wijnja@emprof.nl. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Doorsturen vacature

Jouw naam:

Jouw email adres:

Naam vriend(in)/kennis:

Email adres vriend(in)/kennis:

Verzenden