Deta-vast

Bij deta-vast wordt detacheren gecombineerd met werving en selectie. De kandidaat start binnen uw organisatie aan een vooraf overeengekomen detacheringperiode. Het juridisch werkgeverschap wordt geregeld via Emprof. Al van begin van het dienstverband kent de werknemer uw arbeidsvoorwaarden als ware hij/zij direct in dienst van uw organisatie. Na de periode van detachering is er mogelijkheid tot overname van de werknemer die dan bij uw organisatie in dienst treedt. Deze (eventuele) overname is kosteloos. Tijdens de deta-vast periode houdt Emprof nauwgezet contact met zowel werknemer als opdrachtgever voor een optimale inbedding in uw organisatie.

Geïnteresseerd?

Neem dan nu contact op met Emprof. Wij zijn u graag van dienst!